受講者の声
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受講者の声

お客様から感想をいただきました

実際に受講した方からの感想文を紹介します。

※掲載の許可を得られた方の感想を掲載しております。

リーダーに必要なことが何かを得られた
男性
変化する世の中で絶えず成果を出し続けるためにリーダーに必要なことが何かを得ることができました。世界で起きていること、歴史や文化を知り、そして企業文化、理念を皆と共有していく。最終的には人と人とのつながりで成り立っていることばかりなので、信頼されるべき人間になれるよう、自分を磨いていきます。 (2016年)
深く考え、学び、気付かせていただきました
男性
組織のリーダーとして優先しなければならない考え方、組織におけるコミュニケーション、相手に関心を持つことの重要性、意思決定する際に考慮すべきことなど、リーダーシップの本質から大事にする価値観まで、深く考え、学び、気付かせていただきました。即実践していきます。 (2016年)
引き続き受講してみたい
男性
授業のペース、内容的にもとても私に向いており、引き続き受講してみたいと思いました。自分で考える事が元々苦手であったが、考える事が少しでも身についてきたと自負しています。向上心の高い方々との勉強の機会はとても有難かったです。 (2016年)
とても濃くて実践的だった
男性
内容はとても濃かったし、実践的であったと思いました。ちょうど起業して会社の基本的なことを創る時期と重なったので、理念の重要性や作り方、未来のビジョンの共有方法、企業文化についての現状の問題点や解決策、意思決定についてなど、講義と並行して進めることができました。 (2016年)
早く実践したい
男性
チームで考えていくことで、新しい着眼点や新しい工夫が生まれることを体験した。いいチームを作るために早く実践したい。 (2015年)
次世代に会社を継続するように人づくりをする
男性
リーダーシップの心がまえについて、積極的な自分、勇気と後押しを学びました。 (2015年)
リーダーシップは学んで身につける能力
男性
「リーダーシップ」を学ぶ事でだれもが能力を発揮できること、「リーダーシップ」を学ぶ事で誰もが習得できる能力であることを学びました。自分のリーダーシップを更に進歩させ、他のメンバーにも伝えていきたい。 (2015年)
一人一人の成長を手伝いたい
男性
リーダーシップのとりかた、チームワークを高めるためにリーダーとしての心構え(心掛け)と手法を学び、これから部署内での一人一人の成長を手伝うこと、社員のモチベーションが高まる様なコミュニケーション(話を聴く)を実践していきたい。 (2015年)
多様な意見が聞けて良かった
男性
人との接し方、部下をやる気にさせるコツ、言葉の大切さ、観察することの大切さを学んだ。グループ討論があり、同じ問題について多様な意見が聞けて良かった。 (2015年)
発表会をする
男性
本講において学んだことの発表会を友人、後継者である長男を対象に実施したい。リーダーシップの本質と運用、リーダーシップとは心理学であることを学んだ。また、同期受講生との輪ができたことも良かった。 (2015年)
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